Forløb & støtte
Samtaler, fællesskab og konkrete redskaber til medarbejdere og arbejdspladser.
Viden gør en stor forskel, men nogle medarbejdere har brug for mere. Som arbejdsplads kan I tilbyde jeres medarbejdere individuelle samtaler, gruppeforløb og materialer, der giver konkret støtte og handlemuligheder.
Relevant for jer, hvis medarbejdere:
- Oplever at symptomer påvirker arbejdsliv eller hverdag
- Har brug for sparring om deres situation
- Ønsker konkrete redskaber til at håndtere overgangsalderen
- Kan have gavn af et fællesskab med andre kvinder
Det kan for eksempel se sådan ud:
- Individuelle samtaler — personlige samtaler med udgangspunkt i den enkeltes situation.
- Sundt Kvindeliv 40+ (gruppeforløb) — cases, dialog og praktiske redskaber i fællesskab med andre.
- Materialer og værktøjer — til brug i hverdagen, også efter forløbet er slut.