Ledelse & HR
Giv ledere og HR redskaber til at handle trygt, tidligt og med forståelse.
Ledere og HR spiller en central rolle, når en medarbejder oplever udfordringer i overgangsalderen. Mange ønsker at støtte, men er usikre på, hvordan. Vi hjælper med at omsætte viden til handling.
Relevant for jer, hvis I oplever:
- Usikkerhed om lederens rolle
- Ubehag ved den svære samtale
- Bekymring for at sige eller gøre noget forkert
- Manglende viden om overgangsalderens betydning for arbejdslivet
- Et ønske om at fastholde erfarne medarbejdere
Det kan for eksempel se sådan ud:
- Oplæg til ledere og HR — fælles udgangspunkt og forståelse for lederens rolle.
- Workshops — cases og konkrete situationer fra hverdagen, med praktiske redskaber til den svære samtale.
- Sparring — konkrete udfordringer og løsninger, tilpasset netop jeres arbejdsplads.